YINC academy biedt ODC-specifieke opleidingen en workshops. Daarnaast organiseren we regelmatig themabijeenkomsten waar je als ODC professional je kennis kunt verbreden en kunt netwerken.
Ben je als coach, consultant of HR-adviseur nog geen ODC professional maar wel op zoek naar een instrument dat echt anders is, meld je dan aan voor de ODC level 1 accreditatie.
Heb je nog twijfels en wil je eerst meer weten? Meld je dan aan voor een kennismakingsbijeenkomst. We laten je kennis maken met de grondprincipes en de verschillende toepassingsmogelijkheden van de ODC-meting.

Inschrijven voor kennismakingsbijeenkomst

Opleidingen en workshops.

Ben je op zoek naar een premium assessment instrument dat:

  • In slechts 10 minuten tot de kern komt?
  • Onbewuste drijfveren met bewuste competenties combineert?
  • Natuurlijke kracht meet?
  • Onbenut talent (ontwikkelbaar potentieel) in kaart brengt?
  • Gevalideerd en betrouwbaar is?
  • Diep, simpel en snel meet op alle gangbare tablets en computers?
  • Jouw klant niet belast met lange vragenlijsten?
  • Snel en duurzaam resultaat oplevert?
Maak dan gebruik van de ODC®-meting, een unieke drijfverenmeting die als enige ook het onbewuste meet op basis van gevalideerde archetype beelden. Een drijfverenmeting die op eenvoudige en snelle wijze de diepte ingaat. Die schaduw blootlegt en een extra dimensie geeft aan jouw (coach)trajecten.

Om op een goede en verantwoorde manier met de ODC te kunnen werken, dien je het instrument eigen te maken door er intensief mee te oefenen. Jouw eigen ODC-meting is onderdeel van de training en de tijd tussen de training en het terugkomdagdeel besteed je aan vijf (proef)metingen bij (bijvoorbeeld) vrienden en familie. Naast vaardigheidstraining is er ook aandacht voor de theoretische achtergrond: de analytische psychologie van Jung.

Certified professionals level 1 kunnen kandidaten die een ODC-meting hebben gedaan terugkoppelen wat de uitslag van de meting voor hen betekent.

Voor wie?
Voor werving en selectie adviseurs, HR-adviseurs, Coaches en Consultants.

Tijdsduur:
Tweedaagse training + 1 terugkomdagdeel.
Voor de ODC level 1 accreditatie werkt YINC samen met Odin academy.

Kosten:
€ 1.575,-


Download voor meer informatie de factsheet.

In deze accreditatietraining ligt het accent op analytisch coachen op basis van de ODC.

Je doorloopt zelf een (coach)traject onder begeleiding van een leercoach. In deze leercoaching die in de vorm van groepsintervisie wordt gegeven, diep je thema’s uit die je doorgewerkt moet hebben voordat je in staat bent anderen te coachen. Dit om overdracht en tegenoverdracht te (h)erkennen en te hanteren. Daarnaast doe je vijf metingen bij vrienden/familie en coacht hen vervolgens.

Certified professionals level 2 kunnen analytisch coachen op basis van de ODC.

Voor wie?
Voor ervaren (executive)coaches, Therapeuten en Psychologen.

Tijdsduur
Driedaagse training + 2 terugkomdagdelen. Daarnaast volg je met jouw groep 2 intervisiebijeenkomsten.

Voor de ODC level 2 accreditatie werkt YINC samen met Odin academy.

Kosten:
€ 3.250,-
Leercoaching: € 375,-

Download voor meer informatie de factsheet.

SHR is de Strategische HR tool gebaseerd op ODC. De ODC-meting die natuurlijke drijfveren, potentieel talent maar ook aangeleerd gedrag blootlegt.

In deze training leer je hoe je als ODC-professional de SHR-tool optimaal kunt inzetten. De onderdelen die hierbij aan bod komen zijn:

  • Het uitzetten van Refresh-metingen
  • Het opstellen van functieprofielen
  • Het maken van profielboeken
  • Het matchen van personen en groepen
  • Een 360° feedback profiel maken en feedbackgevers uitnodigen 
Daarnaast krijg je meer inzicht in het gebruikersscherm op kandidaatniveau.

Na deze training ben je in staat om:
• Jouw interne of externe opdrachtgevers te ondersteunen bij het zoeken naar de juiste kandidaat.
• Te onderbouwen wat de meest geschikte kandidaat is voor een functie.
• De talentontwikkeling van de kandidaten/coachees te volgen.

  Voor wie?
Voor werving en selectie adviseurs, HR-adviseurs, Managers, Coaches en Consultants.

Tijdsduur:
1 dagdeel

Kosten:
€ 495,-

Download voor meer informatie de factsheet.

Vanuit de individuele ODC-metingen is het mogelijk om teamprofielen samen te stellen. Een teamprofiel gaat verder dan het eenvoudig samenvoegen van de competenties van de teamleden.

Een teamprofiel kan gebruikt worden voor (HR)advies met betrekking tot ontwikkelvragen en over de juiste persoon op de juiste plaats in een organisatie/team. Daarnaast kan een teamprofiel worden ingezet bij transformatieprocessen en organisatieveranderingen.

De onderdelen die aan bod komen zijn:

  • Opstellen teamprofiel
  • Teamleden toevoegen, verwijderen, uitlichten
  • Interpreteren van groeps ODC-metingen
  • Teamleden matchen op een rol of functiecompetenties
  • Teamleden adviseren over hun competentieontwikkeling
  • Persoonlijke mogelijkheden en grenzen kennen als ODC-professional, weten wanneer door te verwijzen
Voor wie?
Voor werving en selectie adviseurs, HR-adviseurs, Managers, Coaches & Consultants.

De Masterclass Teamprofielen is toegankelijk voor level 1-geaccrediteerden die minimaal 30 ODC-metingen hebben geïnterpreteerd.

Tijdsduur:
1 daagse training van 13.00 tot 19.00 uur

Kosten:
€ 495,-

Een team coachen vergt een andere aanpak dan de individuele coaching die in de ODC level 2 accreditatie centraal staat. Voor mensen die in hun praktijk veel met teams te maken hebben, is er de trainingen teamcoaching. In deze training leert u onder andere een teamprofiel op te stellen op basis van de ODC-metingen van alle teamleden.

De TC 2 Team,accreditatie is gericht op teamcoaching op onderliggende thema’s en op het ontwikkelpotentieel van een team om een optimale groepsdynamiek te bereiken.

Verplichte leercoaching in de vorm van groepscoaching maakt deel uit van het leertraject.

Voor wie?
TC 2 is toegankelijk voor ODC level 2-geaccrediteerden die teams begeleiden of als teamcoach willen gaan werken.

Tijdsduur
Tweedaagse training + 2 terugkomdagdelen

Kosten:
€ 1.295,-

Download voor meer informatie de factsheet.

Agenda

Naderende Events